Qu’est-ce que la médiation ?
La médiation vise à rétablir le dialogue et trouver des solutions durables.
C’est un espace neutre et confidentiel pour apaiser les conflits et construire des accords équilibrés.
La médiation est un mode amiable de résolution des conflits. Avec l’aide d’un tiers impartial, les personnes concernées peuvent :
- exprimer leurs besoins et leurs attentes,
- renouer un dialogue respectueux,
- co-construire des solutions adaptées à leur situation.
D’un point de vue juridique
Selon le décret n° 2025‑660 du 18 juillet 2025, la médiation est :
« Tout processus structuré par lequel plusieurs personnes tentent, avec l’aide d’un tiers, de parvenir à un accord destiné à la résolution du différend qui les oppose. »
Ce décret encourage la médiation précoce et permet au juge de proposer ou d’injoindre une médiation.
Dans quels cas recourir à la médiation ?
- conflits familiaux (séparation, relations parents/enfants, successions…),
- tensions professionnelles (relations de travail, associés, équipes),
- conflits de voisinage,
- situations de blocage ou de communication rompue.
Mon rôle de médiateur
En tant que médiateur, mon rôle est de :
- garantir un cadre sécurisant, neutre et confidentiel,
- favoriser une écoute mutuelle et respectueuse,
- accompagner les échanges sans juger ni décider à votre place,
- vous aider à faire émerger des solutions concrètes et durables.
Déroulement d’une médiation
Premier contact : échange pour comprendre la situation et vérifier l’adéquation de la médiation.
Séances de médiation : rencontres communes (et parfois individuelles) dans un cadre structuré.
Recherche d’accords : élaboration de solutions acceptables pour chacun.
Conclusion : formalisation des accords si souhaité.
Pourquoi choisir la médiation ?
- Plus rapide et moins coûteuse qu’une procédure judiciaire
- Préserve les relations
- Favorise des solutions sur mesure
- Redonne aux personnes leur pouvoir de décision
Contact
Vous traversez une situation conflictuelle et souhaitez en parler ?
Contactez-moi pour un premier échange confidentiel.
CEMEF 